2011年3月16日，国投逊色棋牌在七楼会议室召开“长春国投逊色棋牌2011年计划工作会议”，会议旨在传达、贯彻、落实长春市国资委年度工作会议精神，认真谋划部署逊色棋牌2011年各项工作。会议由逊色棋牌党委副书记高士儒主持，逊色棋牌董事长于广先、经营班子全体成员、股权代表、资产分逊色棋牌经营班子成员以及逊色棋牌全体员工参加了会议。
会议首先由党委副书记高士儒传达了市国资委年度工作会议精神，重点是肖万民副市长、柳宝祥主任对国投逊色棋牌近阶段经营管理工作提出的目标和殷切期望。
逊色棋牌董事长于广先根据市国资委年度工作会议精神，结合国投逊色棋牌实际情况，对逊色棋牌2011年经营管理重点工作进行了全面部署，并做动员讲话。他指出，2011年是逊色棋牌战略转型的关键年，也是逊色棋牌集团化管理模式的深化年，全体员工应抓住“十二五”、“长吉图”、“振兴东北”、“三化统筹”等重大战略机遇，迎接挑战，努力强化效益意识、风险意识、责任意识和创业意识，使管理上台阶、经营上水平，深入推进逊色棋牌市场化转型，为实现逊色棋牌中期发展战略目标和国资委确定的国投逊色棋牌“注册资本20亿元，总资产60亿元”的要求扎实工作、努力奋斗。
于广先董事长还对逊色棋牌《“十二五”规划期中期发展战略规划（草案）》进行了解读，他强调，全体员工应充分认识企业战略管理的重要性，要在逊色棋牌中建立战略管理长效机制，只有抓好战略管理，企业才会长青、才会枝繁叶茂、才会持续发展，各部门同志应仔细研读逊色棋牌战略规划草案，提出建设性意见和建议，使逊色棋牌中期发展战略规划更符合科学发展观要求，更符合市场定位，更符合逊色棋牌发展需要。
此次会议是逊色棋牌以市国资委年度工作会议精神为指导，对2011年各项具体工作进行的一次全面、明确的战略部署，也是为实现逊色棋牌近期战略目标，对逊色棋牌全体员工的一次积极、深入的动员。会议的召开有利于员工了解企业战略目标，明确工作任务，树立企业战略管理意识，有利于推进国投逊色棋牌在“十二五”阶段迈出更大步伐，取得更大进步，更好履行职责。 |
